廣西鹽業(yè)集團前身為成立于1962年的廣西壯族自治區(qū)鹽業(yè)公司。63年來，廣西鹽業(yè)忠實履行食鹽專營企業(yè)的社會責任，在保障廣西食鹽供應(yīng)和質(zhì)量安全、維護鹽業(yè)市場穩(wěn)定、打擊假鹽私鹽、消除碘缺乏病危害等工作中，充分發(fā)揮食鹽供應(yīng)主渠道作用，有力保證廣西的食鹽供應(yīng)和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)持續(xù)消除碘缺乏病危害目標。憑借63年專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)營業(yè)績，公司多次榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西五一勞動獎狀”等榮譽稱號。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員，誠邀您的加入!

　　招聘崗位

　　廣西鹽業(yè)集團本部信息化建設(shè)崗(1人)

　　基本條件

　　1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家法律法規(guī)，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信。

　　2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)。

　　3.年齡一般在45歲以下，一般應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　任職資格條件

　　1.具有5年以上大型集團公司信息化項目建設(shè)經(jīng)驗，能獨立完成項目方案設(shè)計、流程優(yōu)化及全過程實施。

　　2.持有PMP(項目管理專業(yè)人員資格認證)或同等級項目管理證書。

　　3.熟悉用友、浪潮等ERP、CRM、財務(wù)等領(lǐng)域主流應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu)和主要功能。熟悉批發(fā)銷售企業(yè)的主要業(yè)務(wù)、財務(wù)流程，有財務(wù)共享、業(yè)財融合項目實施經(jīng)驗。有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一者不得參加本次應(yīng)聘

　　1.曾嚴重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀律及企業(yè)管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為。

　　2.被追究刑事責任的，正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的。

　　3.受黨紀處分影響期未滿的、受政紀處分尚未解除的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　工作流程

　　招聘工作按照投遞簡歷、資格審查、筆試、面試、考察(或背景調(diào)查)、體檢、聘用等流程開展，最終根據(jù)綜合評估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

　　應(yīng)聘事項

　　(一)報名截止時間

　　2025年4月23日18:00，逾期報名無效。

　　(二)報名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式，不接受現(xiàn)場或其他方式報名。

　　1.投遞簡歷

　　電腦端登錄網(wǎng)址投遞簡歷：

　　http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

　　2.手機端掃描二維碼投遞簡歷。

　　3.收集材料

　　請按要求逐項填寫簡歷內(nèi)容，并在附件處上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格/技能證書、績效考核、榮譽證書等佐證材料。應(yīng)聘者確保所填信息及所提供材料真實、準確、完整、規(guī)范。漏填表格、不提供證明材料或不規(guī)范填寫的拒收報名材料。

　　(三)聯(lián)系方式及咨詢時間

　　聯(lián)系人：崔經(jīng)理，聯(lián)系電話：0771-5551927。

　　咨詢時間：周一至周五 9:00-12:00 14:30-18:00。

　　其他事項

　　(一)薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)公司承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。未選聘者資料恕不退還。

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息材料的真實性、準確性負責，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

　　(四)公司將通過短信、電話或郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，應(yīng)聘者請保持聯(lián)系方式暢通，及時查閱信息。如出現(xiàn)無法聯(lián)系等情況，視為自動棄權(quán)。

　　(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。