廣西師范大學是國家教育部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校，“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程項目”高校，廣西重點建設(shè)的“國內(nèi)一流大學”高校，全國文明校園。建校90多年來，學校在教師教育、人文強桂、科技興桂和國際教育等方面，主動服務(wù)和融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，取得了顯著的成效，品牌響亮。學校榮獲“全國文明校園”“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”“全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進集體”“全國學校藝術(shù)教育工作先進單位”“教育部依法治校示范校”“國家級語言文字規(guī)范化示范校”，教育部認定為“國防教育特色學校”，榮獲“自治區(qū)安全文明校園”“自治區(qū)民族團結(jié)進步模范集體”“自治區(qū)首批綠色學校”等稱號。目前，學校正深入實施新時代學校“1248”總體發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)建設(shè)國際知名、教師教育特色鮮明的國內(nèi)一流大學的目標。

　　廣西師范大學職業(yè)技術(shù)師范學院成立于2009年，坐落于學校育才校區(qū)，是以職教教師教育為特色，集職教師資培養(yǎng)培訓、職業(yè)技術(shù)教育研究為一體的多學科、多專業(yè)、多層次的應(yīng)用型二級學院，先后入選全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓基地、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地。學院始終堅持“面向職教、服務(wù)職教、引領(lǐng)職教”的辦學宗旨，發(fā)揮多學科專業(yè)集成優(yōu)勢，以立德樹人為根本，著力培育“能做、會教、善學”的高素質(zhì)“雙師型”職教師資和高級應(yīng)用型專門人才，建院至今已為社會培養(yǎng)了12976名本科和碩士研究生層次人才，被譽為“廣西職教師資培養(yǎng)的搖籃”。

　　堅持引育并重建設(shè)

　　高水平、專業(yè)化教師團隊

　　學院現(xiàn)有專任教師55人，其中高級職稱23人，占專任教師人數(shù)的41.8%;擁有博士學位(含在讀博士)23人，占專任教師人數(shù)的41.8%。旅游管理(職教師資)教師教學創(chuàng)新團隊獲批教育部第二批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊建設(shè)項目?，F(xiàn)有廣西教學名師1人、桂林市拔尖人才1人;入選教育部中職教師培養(yǎng)教學指導(dǎo)委員會委員、中國飯店協(xié)會教育培訓委員會副主任委員、中國汽車工程學會汽車技術(shù)教育分會委員、廣西職業(yè)院校語文數(shù)學外語職業(yè)教育教學指導(dǎo)委員會等各級各類教指委委員8人次;4名博士入選桂林市“百名博士進企業(yè)”行動計劃。

　　圍繞新文科新工科

　　培養(yǎng)高素質(zhì)職教師資人才

　　學院設(shè)有旅游管理、工藝美術(shù)、電子商務(wù)、智能制造工程、新能源汽車工程等五個本科專業(yè)。同時，電子商務(wù)和旅游管理專業(yè)招收國際留學生。“文旅+電商跨學科復(fù)合型人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐”獲教育部首批新文科研究與改革實踐項目，“面向職業(yè)教育的智能制造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院探索與實踐”獲批自治區(qū)級新工科研究與改革實踐項目。學院是全國首批職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)碩士招生試點單位(2015年)，在旅游、裝備制造、電子與信息、文化藝術(shù)、財經(jīng)商貿(mào)五個專業(yè)方向招收職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)碩士研究生。

　　聚焦產(chǎn)教深度融合

　　構(gòu)建多樣化協(xié)同育人平臺

　　學院先后與40余所(含自治區(qū)級教師教育實踐基地4個)中職學校和30余家企業(yè)簽訂共建實踐教學基地合作協(xié)議;加入中國-東盟新能源汽車行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，當選為副理事長單位。學院現(xiàn)建有廣西首批普通本科高校示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、自治區(qū)級職業(yè)教育實驗教學示范中心、自治區(qū)級職業(yè)教育虛擬仿真實驗教學中心、廣西中職師資人才培養(yǎng)協(xié)同育人基地、廣西職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地和廣西自治區(qū)級示范性研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。經(jīng)教育廳批準成立“廣西職業(yè)教育教師研究中心”和“農(nóng)林智能裝備技術(shù)廣西高校工程研究中心”。

　　附屬資源豐富

　　學校地處世界著名山水旅游名城、歷史文化名城廣西桂林市，擁有“一市九站兩高鐵”的高鐵交通圈，市內(nèi)交通銜接順暢，國內(nèi)省市陸?？湛蛇_，旅游交通條件十分便利。學校實施了幸福美好師大建設(shè)教職工子女入學民生保障工程，設(shè)置有幼兒園、小學、初中、高中全學段優(yōu)質(zhì)附屬學校體系，覆蓋育才校區(qū)、雁山校區(qū)、王城校區(qū)，附屬學校經(jīng)過90余年發(fā)展，已成為自治區(qū)乃至全國優(yōu)質(zhì)品牌學校，是清華、北大等985高校生源基地，是當?shù)乩习傩招哪恐凶钕蛲行W校。廣西師范大學出版社集團綜合實力穩(wěn)居中國大學出版社前列，文化影響享譽國內(nèi)外，是中國首家地方大學出版社集團和廣西首家出版集團，自建社以來，出版社集團共獲得各級各類獎項1000余項。

　　招聘需求

　　引進對象須具備的基本條件

　　熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，恪守學術(shù)道德，品行端正，為人師表;具有強烈的事業(yè)心和責任心，業(yè)務(wù)精湛、治學嚴謹，創(chuàng)新能力強;具有較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作意識，身體健康。

　　引進對象崗位類別及條件

　　一類崗位

　　在相關(guān)學科領(lǐng)域享有國際、國內(nèi)公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，學術(shù)造詣精深，取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學科進入國際國內(nèi)一流學科行列的高層次人才。

　　二類崗位

　　具有較好的學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和相當學術(shù)造詣，在本學科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，能帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域保持國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次人才。

　　三類崗位

　　在全國具有一定競爭力和影響力，具備相應(yīng)學科領(lǐng)域發(fā)展的科研技術(shù)優(yōu)勢和綜合實力，或具有相當學術(shù)造詣的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

　　四類崗位

　　在國內(nèi)高水平大學或科研院所任職，學術(shù)水平高于其所在學科教授平均水平，或具有相當學術(shù)造詣的海內(nèi)外人才。理工科類的應(yīng)聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類的應(yīng)聘者原則上年齡在50周歲以下。具有博士學位，原則上需具有正高級職稱。

　　五類崗位

　　具有突出教學科研業(yè)績的教授、副教授，或具有相當學術(shù)造詣的優(yōu)秀學者。理工科類的應(yīng)聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應(yīng)聘者原則上年齡在45歲以下。具有博士學位。

　　六類崗位

　　緊缺專業(yè)教授，在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，理工科類的應(yīng)聘者年齡不超過45周歲，人文社科類年齡不超過48周歲。

　　七類崗位

　　取得博士學位的博士、博士后。其中理工科類的應(yīng)聘者年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲，緊缺學科或業(yè)績成果突出的可適當放寬。

　　引進待遇

　　學校提供全方位、多樣化保障及福利待遇和良好的科研環(huán)境，包括但不限于：

　　01

　　薪酬待遇

　　享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及其他績效獎勵;學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可“一事一議”。

　　02

　　科研保障

　　根據(jù)對應(yīng)崗位提供充足的科研啟動經(jīng)費、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境。同時，視人才的實際科研工作需要，提供辦公條件、實驗環(huán)境和設(shè)備支持。

　　03

　　優(yōu)良的生活條件

　　提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家費及住房補貼。

　　04

　　崗位聘任

　　第六類、七類崗位優(yōu)秀人才到校后可申請高層次人才培養(yǎng)體系的獨秀青年學者、年薪制。

　　05

　　職稱認定

　　引進的博士后人員，按照廣西有關(guān)政策，可申請認定副高級職稱。

　　06

　　第一至第四類崗位人才配偶具有學士及以上學位的，學校安置工作;第五類崗位緊缺學科人才配偶(具有碩士學位的，學校安置工作;具有學士學位的，學校推薦工作)，非緊缺學科人才配偶，具有學士及以上學位的，學校推薦工作。

　　07

　　引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校。

　　08

　　引進人才的教學科研成果，學?？赏扑]到廣西師范大學出版社出版。

　　根據(jù)自治區(qū)政府文件要求，符合相應(yīng)條件者，可申請廣西壯族自治區(qū)高層次人才認定，并享受相應(yīng)的待遇。若入選各類人才項目，還可享受各類優(yōu)厚的人才項目資助。首次來桂工作的35歲以下、具有博士學位的青年人才，可按照政策申領(lǐng)自治區(qū)青苗人才普惠性支持。如入選桂林市高層次人才，還可以享受桂林市高層次人才有關(guān)津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務(wù)平臺(https://gcc.glrcw.com/)。

　　本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新政策、新規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣西師范大學職業(yè)技術(shù)師范學院負責解釋。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周老師、容老師

　　聯(lián)系電話：0773-5834868

　　招聘郵箱：gxnuzsxy@163.com

　　學校網(wǎng)站：https://www.gxnu.edu.cn/

　　學院地址：廣西桂林市七星區(qū)育才路15號(育才校區(qū))